Edição: 2ª Edição
Autor: Darcy Mitiko Miori Hanashiro (Organizador) | Laura Menegon Zaccarelli (Organizador) | Maria Luisa Mendes Teixeira (Organizador)
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788502067707
Ano de Publicação: 2012
Formato: 27.5 x 20.5 x 2.2 cm
Páginas: 408
Peso: 0.96kg
Sinopse
Este livro oferece ao leitor uma abordagem integrada da Gestão do Fator Humano nas organizações. Parte de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como a cultura organizacional, a diversidade e a gestão socialmente responsável, para finalmente introduzir de forma contextualizada os principais sistemas voltados à gestão de pessoas e com pessoas. A abordagem transcende o escopo usual da gestão de pessoas, mostrando as implicações dessas ações para os diferentes grupos de interesse da organização (stakeholders). A capacidade de integrar e sustentar os diferentes interesses poderá ser considerada uma fonte de vantagem competitiva sustentável para empresas que atuam em contextos de negócios cada vez mais diversificados. Além desses aspectos, a realidade brasileira encontra-se contemplada neste livro, mediante pesquisas científicas que ilustram os diversos temas abordados, ao mesmo tempo em que o leitor é introduzido ao trabalho científico. Espera-se poder contribuir com esta obra para a reflexão sobre as implicações da Gestão do Fator Humano para a competitividade das empresas brasileiras, considerando os diversos interesses dos stakeholders.
