Recursos humanos - princípios e tendências - 2ª Edição | 2011

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Edição: 2ª Edição
Autor: Francisco Lacombe
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788502135147
Ano de Publicação: 2012
Formato: 24 x 17 x 2.97 cm
Páginas: 536
Peso: 0.79kg


Sinopse

Idealizado para ser uma introdução aos recursos humanos, este livro é útil não só para os estudantes de administração, mas para todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional, qualquer que seja sua profissão ou formação teórica, pois o administrador de pessoas é responsável, perante sua empresa, pela motivação, pela lealdade, pelo comprometimento e pelos resultados do seu pessoal. Os planos e atividades de recursos humanos devem estar sempre em perfeita sintonia com os planos estratégicos da organização, o que é salientado ao longo de toda a obra. O presente estudo está dividido em três partes: a formação, a condução e o aperfeiçoamento de equipes, seguidas de considerações finais sobre as tendências atuais da administração de pessoas e de tópicos especiais.
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Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: rh, recursos humanos, gestão de pessoas, gestão do fator humano, administração de pessoas, liderança, gestão organizacional, clima organizacional, stakeholders, administração e gestão, motivação empreendedora, gestão por competências, competitividade, produtividade, trabalho científico, doenças laborais, cultura organizacional, Fayol, Taylor, Fayol e Taylor, vantagem competitiva sustentável, cultura empresarial