Edição: 8ª Edição
Autor: Idalberto Chiavenato
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788520445525
Data de Publicação: 17/02/2016
Formato: 22.5 x 15.5 x 2.1 cm
Páginas: 304
Peso: 0.63kg
Sinopse
Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem imediatista, lógica e racional que não funciona mais, mas de conquistar/empreender uma nova abordagem psicológica e social. Esses são os dois lados da mesma moeda. Nos dias de hoje, o investimento que traz mais rápido e profícuo retorno em qualquer negócio é aquele feito em pessoas: seja em capacitação, treinamento, orientação, liderança, coaching, apoio e suporte. Somente assim, as pessoas podem ser inseridas como valores humanos dotados de conhecimento e competências, aptos a se adaptarem a um contexto complexo e mutável e a aliar qualidade, produtividade e competitividade para agregar valor ao negócio.
Parte I – Interação entre pessoas e organizações
1. As organizações
2. As pessoas
3. As pessoas e as organizações
Parte II – Sistemas de Administração de Recursos Humanos
4. Administração de recursos humanos
