Cultura e poder nas organizações - 2ª Edição | 1996

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Cultura e poder nas organizações - 2ª Edição | 1996

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Edição: 2ª Edição
Autor: Maria Tereza Leme Fleury (Coordenador) | Rosa Maria Fischer (Coordenador)
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522414000
Data de Publicação: 22/01/1996
Formato: 24 x 17 x 0.737 cm
Páginas: 176
Peso: 0.355kg

Sinopse

Discutir, pesquisar, estudar os aspectos da cultura e do poder nas organizações vem se tornando presença constante nos trabalhos acadêmicos e nas atividades empresariais. É possível perguntar se esta tendência reflete apenas mais um modismo, ou se aponta questionamentos mais sérios a respeito dos modelos para se compreender e trabalhar as organizações. Os estudos reunidos nesta coletânea partem da segunda hipótese, procurando, através de uma abordagem interdisciplinar, situar esta temática em um quadro teórico conceitual e discutir criticamente diferentes situações organizacionais. A primeira parte: "Conceitualizando cultura e poder" reúne textos sobre o desvendar a cultura de uma organização, a cultura organizacional e a instrumentalização do poder e estratégias de socialização organizacional. A segunda parte: "Pesquisando a cultura e o poder nas organizações" reúne textos sobre as estratégias de composição do poder organizacional, a identidade do poder nas relações de trabalho, o simbólico nas relações de trabalho e o processo de formação de culturas de grupos. A terceira parte: "Gerenciando a cultura das organizações" procura responder à questão se é a cultura organizacional administrável e discutir a mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos.

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Etiquetas: gestão de negócios, administração de empresas, abertura de empresas, administração da produção, cadeia de suprimentos, logística, comércio exterior, administração pública, sfn, sistema financeiro nacional, direito dos empregados, custos e despesas, recursos humanos, gestão de pessoas, competências de liderança, organização empresarial, paradigmas da administração, administração moderna, modelo de negócios, ambiente organizacional, clima organizacional, recursos humanos, gerenciamento de pessoas, contabilidade gerencial, contabilidade de custos, empreendedorismo, chiavenato, Idalberto Chiavenato