Captação e seleção de talentos - Com foco em competências - 2ª Edição | 2009

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Edição: 2ª Edição
Autor: Walnice Almeida
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522454952
Data de Publicação: 23/11/2009
Formato: 24 x 17 x 0.938 cm
Páginas: 224
Peso: 0.375kg


Sinopse

Este livro apresenta e examina os principais temas discutidos hoje, nos meios acadêmicos e nas organizações de modo geral, na área de captação e seleção de talentos, relacionando prática e teoria e possibilitando uma reflexão crítica do "estado da arte" nas organizações. Para os candidatos, oferece maior compreensão dos fundamentos dos processos seletivos para que, como clientes externos desse processo, possam exigir melhor qualidade na prestação desses serviços. Nesta segunda edição foi dada especial atenção à fundamentação das decisões de contratação, para que se tornem mais estratégicas e agreguem valor para a organização. Buscou-se também embasar o processo seletivo no modelo de competências, exemplificando as etapas, técnicas e instrumentos de como isso pode ser feito. A exemplo da primeira edição, a abordagem dos assuntos por temáticas, expressas em forma de perguntas e inquietudes dos diversos atores que se envolvem com os processos seletivos, permite ao leitor iniciar a leitura a partir dos tópicos que mais lhe interessam, sem comprometer a sua compreensão dos textos.
Nota: HTML não suportado.
Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: gestão de negócios, administração de empresas, abertura de empresas, administração da produção, cadeia de suprimentos, logística, comércio exterior, administração pública, sfn, sistema financeiro nacional, direito dos empregados, custos e despesas, recursos humanos, gestão de pessoas, competências de liderança, organização empresarial, paradigmas da administração, administração moderna, modelo de negócios, ambiente organizacional, clima organizacional, recursos humanos, gerenciamento de pessoas, contabilidade gerencial, contabilidade de custos, empreendedorismo. chiavenato, Idalberto Chiavenato