Direitos trabalhistas do atleta profissional de futebol - 1ª Edição | 2011

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Edição: 1ª Edição
Autor: Sergio Pinto Martins
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522463008
Data de Publicação: 09/05/2011
Formato: 24 x 17 x 0.737 cm
Páginas: 176
Peso: 0.36kg


Sinopse

O futebol é uma das modalidades desportivas mais apreciadas no mundo, mas no Brasil é, sem dúvida, o esporte mais praticado e popular, a ponto de ser cunhado de uma paixão nacional. Seu principal agente é um trabalhador como qualquer outro. Embora esteja classificado numa categoria específica, regido por legislação especial, o atleta profissional de futebol também é estudado pelo Direito do Trabalho, pois ganha a sua remuneração com o seu trabalho, jogando o futebol nos campeonatos. Para tratar de um assunto com tantas regulamentações, ninguém melhor que um autor que é não só um apreciador de futebol como também um especialista em direito trabalhista, que resolveu elaborar o livro fazendo a divisão dos capítulos de acordo com os direitos e deveres do jogador de futebol. Em seus 29 capítulos são delineados desde o histórico e a evolução mundial dessa prática esportiva até concluir com a análise sobre treinador e árbitro de futebol.
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Etiquetas: direito do trabalho, direito previdenciário, INSS, previdência social, reforma trabalhista, covid-19, coronavírus, estado de calamidade, contrato de trabalho verde-amarelo, reforma da previdência, direito na pandemia, advogado trabalhista, Processo do trabalho, Previdenciário, recursos humanos, dano moral, danos morais, indenização, dano material, direito positivo, reparação moral, quantum moral, indenização por danos morais, processo de danos morais, direito civil, processo civil, tribunal de pequenas causas, crime contra a honra, crimes contra a honra e a dignidade, código civil estrangeiro, dano não patrimonial, calúnia e difamação, crimes de calúnia, crimes de difamação, crimes contra a integridade física, crimes de agressão, danos físicos e morais, danos psicológicos, direito do trabalho, responsabilidade civil, ação trabalhista, assédio moral, assédio sexual, agressão psicológica, direito comparado, processo trabalhista, ação trabalhista