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Prática trabalhista - 7ª Edição | 2021
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Marca:: Editora Método
Modelo:: Livro
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Edição: 7ª Edição
Autor: Victor Hugo Nazário Stuchi
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788530988067
Data de Publicação: 26/04/2021
Formato: 23 x 16 x 2.71 cm
Páginas: 648
Peso: 0.842kg


Sinopse

Esta obra foi desenvolvida para oferecer um estudo claro e didático sobre a prática jurídica trabalhista. Dessa forma, destina-se tanto ao bacharel que se submeterá à 2.ª fase do Exame de Ordem, em matéria trabalhista, como ao advogado que deseja pesquisar e se aprofundar na matéria. A ambos os públicos é oferecida uma preparação adequada e completa, com linguagem técnica e ao mesmo tempo acessível. Foram elaborados diversos quadros, tabelas e fluxogramas para facilitar a compreensão do conteúdo, além de Peças prático-profissionais e resoluções de peças. - De acordo com a Reforma Trabalhista Lei 13.467/2017 e Legislação da Pandemia - Indicado para Exame da OAB e Provas de Concursos em Geral Contém : - Módulo da Reforma Trabalhista - Módulo da Legislação da Pandemia - Resolução de peças prático-profissionais e questões de provas da OAB anteriores
Nota: HTML não suportado.
Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: direito do trabalho, direito previdenciário, INSS, previdência social, reforma trabalhista, covid-19, coronavírus, estado de calamidade, contrato de trabalho verde-amarelo, reforma da previdência, direito na pandemia, advogado trabalhista, Processo do trabalho, Previdenciário, recursos humanos, dano moral, danos morais, indenização, dano material, direito positivo, reparação moral, quantum moral, indenização por danos morais, processo de danos morais, direito civil, processo civil, tribunal de pequenas causas, crime contra a honra, crimes contra a honra e a dignidade, código civil estrangeiro, dano não patrimonial, calúnia e difamação, crimes de calúnia, crimes de difamação, crimes contra a integridade física, crimes de agressão, danos físicos e morais, danos psicológicos, direito do trabalho, responsabilidade civil, ação trabalhista, assédio moral, assédio sexual, agressão psicológica, direito comparado, processo trabalhista, ação trabalhista