Inteligência organizacional como modelo de gestão em organizações privadas e públicas - Guia para projeto de Organizational Business Intelligence - OBI - 1ª Edição | 2015

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Inteligência organizacional como modelo de gestão em organizações privadas e públicas - Guia para projeto de Organizational Business Intelligence - OBI - 1ª Edição | 2015

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Edição: 1ª Edição
Autor: Denis Alcides Rezende
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788597001433
Data de Publicação: 04/08/2015
Formato: 21 x 15 x 0.436 cm
Páginas: 104
Peso: 0.225kg

Sinopse

A inteligência organizacional é um projeto, posterior processo dinâmico, sistêmico, coletivo, participativo e contínuo para determinação de um modelo de gestão organizacional diferente do comum, do convencional, do trivial, do simples e do básico. Este livro apresenta uma metodologia prática para elaboração do Projeto de Inteligência Organizacional (Organizational Business Intelligence – OBI) como modelo de gestão para empresas privadas, organizações públicas, governos, organizações não governamentais e outras instituições. O modelo criado em 2002 tem como conceito original: a inteligência organizacional é o somatório dos conceitos de inovação, criatividade, qualidade, produtividade, efetividade, perenidade, rentabilidade, modernidade, inteligência competitiva e gestão do conhecimento. Assim, as organizações são inteligentes quando aplicam esses conceitos de forma participativa, efetiva e integrada. É transcrita nesta obra grande parte da experiência do autor em projetos de inteligência organizacional desde 2002. Livro-texto para as disciplinas Inteligência Organizacional, Planejamento Estratégico, Plano de Negócio, Empreendedorismo, Introdução à Administração, Administração Pública, Gestão de Organizações Privadas e Públicas dos cursos sequenciais de graduação e de pós-graduação em Administração.

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Etiquetas: gestão de negócios, administração de empresas, abertura de empresas, administração da produção, cadeia de suprimentos, logística, comércio exterior, administração pública, sfn, sistema financeiro nacional, direito dos empregados, custos e despesas, recursos humanos, gestão de pessoas, competências de liderança, organização empresarial, paradigmas da administração, administração moderna, modelo de negócios, ambiente organizacional, clima organizacional, recursos humanos, gerenciamento de pessoas, contabilidade gerencial, contabilidade de custos, empreendedorismo. chiavenato, Idalberto Chiavenato