Direito do trabalho - 9ª Edição | 2018

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Marca:: ATLAS
Modelo:: Livro
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Edição: 9ª Edição
Autor: Francisco Ferreira Jorge Neto | Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788597017922
Data de Publicação: 01/11/2018
Formato: 24 x 17 x 6.432 cm
Páginas: 1536
Peso: 2.15kg

Sinopse

As profundas alterações do Direito do Trabalho promovidas pelas recentes leis, em especial pela Reforma Trabalhista, exigem debates, estudos e reflexões por parte dos operadores do Direito. Com uma frutífera parceria entre a toga e a beca, os autores esmiúçam todo o conteúdo do Direito do Trabalho, construindo um sólido patamar de conteúdo para formação, pesquisa e fundamentação para os públicos jurídicos que estão agora lidando com as dificuldades que surgem da compreensão pós-reforma do direito do trabalho. A experiência do Tribunal e da sala de aula que os autores possuem constituem fundamental ponto de diferenciação da obra, pois apresenta ao leitor tanto a construção doutrinária das polêmicas, como a repercussão prática de tais polêmicas nas decisões dos tribunais.

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Etiquetas: direito do trabalho, direito previdenciário, INSS, previdência social, reforma trabalhista, covid-19, coronavírus, estado de calamidade, contrato de trabalho verde-amarelo, reforma da previdência, direito na pandemia, advogado trabalhista, Processo do trabalho, Previdenciário, recursos humanos, dano moral, danos morais, indenização, dano material, direito positivo, reparação moral, quantum moral, indenização por danos morais, processo de danos morais, direito civil, processo civil, tribunal de pequenas causas, crime contra a honra, crimes contra a honra e a dignidade, código civil estrangeiro, dano não patrimonial, calúnia e difamação, crimes de calúnia, crimes de difamação, crimes contra a integridade física, crimes de agressão, danos físicos e morais, danos psicológicos, direito do trabalho, responsabilidade civil, ação trabalhista, assédio moral, assédio sexual, agressão psicológica, direito comparado, processo trabalhista, ação trabalhista