O dever de lealdade do trabalhador após a cessação do contrato de trabalho - 1ª Edição | 2015

  2. Pesquisar
  3. O dever de lealdade do trabalhador após a cessação do contrato de trabalho - 1ª Edição | 2015

-8%

O dever de lealdade do trabalhador após a cessação do contrato de trabalho - 1ª Edição | 2015

Produto indisponível no momento

Solicitar aviso
Enviar

Edição: 1ª Edição
Autor: Laura Mota
Acabamento: Brochura
ISBN: 9789724060927
Data de Publicação: 01/01/2015
Formato: 23 x 16 x 1.32 cm
Páginas: 214
Peso: 0.35kg

Sinopse

O objeto deste estudo é o dever de lealdade do trabalhador, sobretudo após o termo da relação laboral, sem olvidar a difícil questão da pós-eficácia deste dever. Trata-se de um tema que, não sendo novo, tem estado adormecido na doutrina nacional há vários anos e, por isso, merece ser revisitado à luz da evolução do ordenamento jurídico, bem como do contexto socioeconómico e cultural em que vivemos atualmente. Assim, prevê-se que este trabalho se configurará como um importante elemento de estudo nesta matéria.

Escreva um comentário

Nota: HTML não suportado.
Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: direito do trabalho, direito previdenciário, INSS, previdência social, reforma trabalhista, covid-19, coronavírus, estado de calamidade, contrato de trabalho verde-amarelo, reforma da previdência, direito na pandemia, advogado trabalhista, Processo do trabalho, Previdenciário, recursos humanos, dano moral, danos morais, indenização, dano material, direito positivo, reparação moral, quantum moral, indenização por danos morais, processo de danos morais, direito civil, processo civil, tribunal de pequenas causas, crime contra a honra, crimes contra a honra e a dignidade, código civil estrangeiro, dano não patrimonial, calúnia e difamação, crimes de calúnia, crimes de difamação, crimes contra a integridade física, crimes de agressão, danos físicos e morais, danos psicológicos, direito do trabalho, responsabilidade civil, ação trabalhista, assédio moral, assédio sexual, agressão psicológica, direito comparado, processo trabalhista, ação trabalhista