Clínicas do trabalho - Novas perspectivas para compreensão do trabalho na atualidade - 1ª Edição | 2011

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Edição: 1ª Edição
Autor: Pedro F. Bedassolli (Organizador) | Lis Andrea P. Soboll (Organizador)
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522460953
Data de Publicação: 19/10/2010
Formato: 24 x 17 x 1.273 cm
Páginas: 304
Peso: 0.505kg


Sinopse

Esta obra apresenta os fundamentos e as bases históricas das teorias clínicas do trabalho, tanto nos textos de seus principais autores (franceses, como Clot, Lhuilier, Dejours, Enriquez, Chanlat, Gaulejac, entre outros), como também de autores brasileiros de referência, os quais ressaltam as repercussões e aplicações destas teorias no Brasil. O livro contempla, em uma única publicação, quatro importantes teorias clínicas do trabalho: Clínica da Atividade, Psicossociologia, Psicodinâmica do Trabalho e Ergologia. Para além de uma apresentação dessas teorias, o livro oportuniza um diálogo entre elas. Os autores, sem reservas e com análises refinadas, transitam e entrelaçam as teorias expondo suas contribuições, seus pontos de convergência, bem como suas limitações e confrontos. Dessa forma, o leitor é conduzido a uma reflexão profunda, e também panorâmica, sobre as teorias clínicas do trabalho. Livro indicado para profissionais, pesquisadores e estudantes, interessados na compreensão dos aspectos humanos e subjetivos relacionados ao trabalho. Oferece contribuições para estudos na área de administração, psicologia e saúde, com aplicação em diversas disciplinas e áreas correlatas, tanto em cursos de graduação como de pós-graduação.
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Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: gestão de negócios, administração de empresas, abertura de empresas, administração da produção, cadeia de suprimentos, logística, comércio exterior, administração pública, sfn, sistema financeiro nacional, direito dos empregados, custos e despesas, recursos humanos, gestão de pessoas, competências de liderança, organização empresarial, paradigmas da administração, administração moderna, modelo de negócios, ambiente organizacional, clima organizacional, recursos humanos, gerenciamento de pessoas, contabilidade gerencial, contabilidade de custos, empreendedorismo, chiavenato, Idalberto Chiavenato