Edição: 1ª Edição
Autor: Joel Souza Dutra (Organizador) | Elza Fátima Rosa Veloso (Organizador)
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522479580
Data de Publicação: 15/07/2013
Formato: 24 x 17 x 0.904 cm
Páginas: 216
Peso: 0.43kg
Sinopse
Os temas que integram esta obra foram elaborados por professores e pesquisadores do PROGEP-FIA e da FEA-USP, instituições que viabilizaram a formação e manutenção do grupo de pesquisa em gestão de carreira.
A Parte I foi estruturada buscando abordar os Desafios para as organizações. Contempla temas como Flexibilidade na organização do trabalho e impactos no equilíbrio vida e trabalho; Gestão de talentos: a contribuição da gestão de carreiras e do processo sucessório; Processo sucessório: um desafio para gestores e pesquisadores; Práticas de orientação e desenvolvimento de executivos.
Já a Parte II reúne trabalhos voltados aos Desafios para as pessoas, como: Desafios e riscos na gestão da própria carreira; Sucesso na carreira profissional; Identidade profissional; Transições e seus desafios: o uso de metáforas para entender mapas de âncoras de carreira.
A Parte III destaca a Contribuição internacional: desafios do processo de orientação. Contém o capítulo A interação das carreiras sem fronteiras e proteanas: combinações e implicações. As Considerações finais são apresentadas no último capítulo (Futuros desafios da gestão de carreiras), em que os organizadores Joel Souza Dutra e Elza Fátima Rosa Veloso apontam perspectivas da gestão de carreiras, enfatizando pontos críticos, tanto para pessoas quanto para organizações.
