Gestão de carreiras - Dilemas e perspectivas - 1ª Edição | 2006

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Edição: 1ª Edição
Autor: Moisés Balassiano (Organizador) | Isabel de Sá Affonso da Costa (Organizador)
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522444236
Data de Publicação: 11/07/2006
Formato: 24 x 17 x 1.005 cm
Páginas: 240
Peso: 0.4kg


Sinopse

Ao longo dos últimos 20 anos, aproximadamente, poucos temas têm causado tanto impacto na área de Gestão de Pessoas quanto o de carreiras. Seu significado, seu alcance e suas repercussões ainda constituem objetos de análise, tanto no ambiente acadêmico quanto entre aqueles que lidam com o tema no cotidiano organizacional. A importância deste livro consiste em apontar e esclarecer os dilemas e os sucessos alcançados até agora pela gestão individualizada da carreira, seja do ponto de vista de um indivíduo, seja do de uma empresa. A obra reúne textos de 16 autores, constituídos de pensadores, professores e pesquisadores dos mais profícuos, com vasta contribuição literária sobre o assunto de interesse generalizado que são as carreiras no Brasil e no exterior. Os textos apresentam o estado-da-arte que permeia as relações do trabalho no Brasil. Expõem os fatos que vêm moldando essas relações e as formas encontradas pelos atores para conviver com a nova realidade empresarial. Destaca-se no livro a expertise dos colaboradores e riqueza das abordagens ao tema das carreiras para além da preocupação estritamente gerencial, como: os valores emergentes, as novas relações dos indivíduos com suas trajetórias profissionais, as novas formas de vivência do trabalho, as novas perspectivas para organizações e pessoas.
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Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: recursos humanos, rh, gestão de pessoas, gestão de carreiras, administração de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, clima organizacional, cultura organizacional, plano de carreira, coaching, liderança, capacitação. mentoring, headhunter