Gestão de carreiras na empresa contemporânea - 1ª Edição | 2010

Produto indisponível no momento

Edição: 1ª Edição
Autor: Joel Souza Dutra (Organizador)
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522457373
Data de Publicação: 10/12/2009
Formato: 24 x 17 x 0.971 cm
Páginas: 232
Peso: 0.455kg


Sinopse

A gestão de carreiras vem sendo discutida intensamente no mundo todo. Este livro procura trazer os aspectos mais relevantes dessa discussão para a realidade vivida por nossas organizações e pessoas que com elas se relacionam. O texto resgata a evolução do pensamento sobre o tema e aprofunda questões relativas aos processos de transição na carreira, processos de orientação e processos sucessórios nas organizações. Em todos os temas o autor focaliza a perspectiva da pessoa que vive o processo e na perspectiva do gestor que deve estruturar e conduzir o processo do lado da organização. Além desses assuntos, aborda questões que têm provocado muitas reflexões, como, por exemplo: a conciliação entre vida e carreira e carreira técnica e funcional versus carreira gerencial. O livro tem como objetivo oferecer elementos para a estruturação da discussão do tema de forma abrangente e integrada. Obra destinada às pessoas que pretendem compreender sua trajetória profissional e visualizar suas possibilidades futuras, aos estudiosos da gestão de carreiras e aos estudantes que querem estudar a estrutura e o funcionamento das carreiras nas empresas contemporâneas. Leitura complementar para os cursos de gestão de pessoas em cursos de graduação e pós-graduação.
Nota: HTML não suportado.
Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: recursos humanos, rh, gestão de pessoas, gestão de carreiras, administração de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, clima organizacional, cultura organizacional, plano de carreira, coaching, liderança, capacitação. mentoring, headhunter