Coaching, mentoring e counseling - Um modelo integrado de orientação profissional com sustentação da universidade corporativa - 2ª Edição | 2015

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Coaching, mentoring e counseling - Um modelo integrado de orientação profissional com sustentação da universidade corporativa - 2ª Edição | 2015

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Edição: 2ª Edição
Autor: Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522497300
Data de Publicação: 13/02/2015
Formato: 21 x 15 x 0.972 cm
Páginas: 232
Peso: 0.46kg

Sinopse

Este livro procura ocupar um "espaço vazio" que é o conhecimento da estruturação e da aplicação prática de importantes instrumentos administrativos para que as empresas - e as pessoas - consolidem um otimizado processo de orientação profissional. Neste contexto, são abordados quatro instrumentos administrativos: coaching, mentoring, counseling e Universidade Corporativa, com as necessárias explicações para que o leitor possa entender as suas: - origens, características básicas e aplicações; - similaridades e particularidades; - metodologias para os seus desenvolvimentos e aplicações; - interligações operacionais entre os quatro referidos instrumentos administrativos; - interligações com as questões estratégicas e de desenvolvimento de negócios das empresas; - interligações com os outros assuntos administrativos das empresas, consolidando um modelo integrado, simples e de baixo custo; - facilidades na elaboração do plano de carreira de cada indivíduo; - bases para o desenvolvimento sustentado das empresas ao longo do tempo, com o processo de orientação profissional aplicado na tarefa e em tempo real; e - sustentação para maiores níveis de motivação e de produtividade. Livro-texto para as disciplinas dos cursos que envolvam os assuntos de Orientação Profissional, Coaching, Mentoring, Counseling, Universidade Corporativa, Gestão de Pessoas...

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Etiquetas: gestão de negócios, administração de empresas, abertura de empresas, administração da produção, cadeia de suprimentos, logística, comércio exterior, administração pública, sfn, sistema financeiro nacional, direito dos empregados, custos e despesas, recursos humanos, gestão de pessoas, competências de liderança, organização empresarial, paradigmas da administração, administração moderna, modelo de negócios, ambiente organizacional, clima organizacional, recursos humanos, gerenciamento de pessoas, contabilidade gerencial, contabilidade de custos, empreendedorismo, chiavenato, Idalberto Chiavenato

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