Manual de prática trabalhista em tempo digital - 53ª Edição | 2020

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Edição: 53ª Edição
Autor: Aristeu de Oliveira | Leandro Carlos Santos
Acabamento: Brochura
ISBN: 9786556802305
Data de Publicação: 20/11/2020
Formato: 23 x 16 x 0.9 cm
Páginas: 176
Peso: 0.23kg


Sinopse

CONTEMPLA OS ASSUNTOS: Admissão de pessoal e social na admissão - Empregado doméstico - Contrato de trabalho - Jornada de trabalho e período de descanso - Concessão de férias - Programa de integração social e seguro desemprego - Trabalho da mulher - Extinção do contrato de trabalho - Folha de pagamento - Orientações previdenciárias - Tabelas complementares POR QUE ESCOLHER O LIVRO MANUAL DE PRÁTICA TRABALHISTA EM TEMPO DIGITAL? As relações de trabalho nos últimos anos têm passado por transformações, o mercado passou a ser mais dinâmico, tecnologias aproximam empregados e empregadores a um toque, o que antes era burocrático para acontecer ou resolver, hoje com uma mensagem se concretiza. Para que não fiquemos para traz é necessário que ocorram alterações constantes em nossa legislação para promover e ste acompanhamento, esta é a razão porque a consolidação das leis trabalhistas (CLT) difere e muito do seu texto original, não por simples liberalidade dos governantes em seu tempo, mais por considerar que os trabalhos e trabalhadores estão em constante evolução. (...) Trabalhadores e empregadores a todo tempo são solicitados, existe uma generalização e confusão entre leis e a sua aplicabilidade, e procedimentos estabelecidos por empresas para atendimento a estas leis, o que acaba ocorrendo é a confusão em meio ao caos e os procedimentos passarem a ser entendidos como Leis. Nesta obra exemplificamos o que é Lei e o que é procedimento, e todo o amparo legal para sua realização, neste sentido, trazemos o que há de mais atual com referência a tecnologia utiliza da para realização de tais procedimentos, estas disponibilizadas pelos governos, órgão regulamentadores e empresas em geral, além de disponibilizar acesso direto a leis, medidas provisórias e suas alterações. Fechamento: 11/11/2020.
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Etiquetas: direito do trabalho, direito previdenciário, INSS, previdência social, reforma trabalhista, covid-19, coronavírus, estado de calamidade, contrato de trabalho verde-amarelo, reforma da previdência, direito na pandemia, advogado trabalhista, Processo do trabalho, Previdenciário, recursos humanos, dano moral, danos morais, indenização, dano material, direito positivo, reparação moral, quantum moral, indenização por danos morais, processo de danos morais, direito civil, processo civil, tribunal de pequenas causas, crime contra a honra, crimes contra a honra e a dignidade, código civil estrangeiro, dano não patrimonial, calúnia e difamação, crimes de calúnia, crimes de difamação, crimes contra a integridade física, crimes de agressão, danos físicos e morais, danos psicológicos, direito do trabalho, responsabilidade civil, ação trabalhista, assédio moral, assédio sexual, agressão psicológica, direito comparado, processo trabalhista, ação trabalhista