Confiança nas organizações - 1ª Edição | 2014

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Edição: 1ª Edição
Autor: Luciano Quinto Lanz | Patrícia Amélia Tomei
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788535279962
Data de Publicação: 19/11/2014
Formato: 23 x 16 x 1.1 cm
Páginas: 264
Peso: 0.37kg


Sinopse

A confiança desempenha um papel importante nas organizações, sendo por muitos, apontada como fonte de vantagem competitiva. A confiança facilita o compartilhamento de informações, minimiza as dificuldades de expressar preocupações no trabalho e a insegurança para colocar seu ponto de vista, aumenta a disposição de manifestar as opiniões livremente. Grupos confiáveis são mais eficazes, pois seus membros sentem-se mais motivados a ajudar uns aos outros e a realizar um esforço extra nesse sentido, o que aumenta ainda mais a confiança. Este livro ajudará a entender como a confiança se forma e como é possível gerenciá-la. A obra detalha o relacionamento da confiança com a cultura, o clima, a estrutura, a liderança, a comunicação, a gestão do conhecimento e os controles organizacionais.
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Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: Estratégia Empresarial