Acabamento: Brochura
ISBN: 9789896940409
Ano de Publicação: 2013
Formato: 23 x 16 x 1,5 cm
Páginas: 192
Sinopse
O autor defende que nos locais de trabalho das empresas há
muitos comportamentos prejudiciais, que podem pôr em risco o trabalho, as
carreiras e a reputação de quem trabalha. Como exemplo destes comportamentos
temos pessoas com dificuldade em delegar trabalho ou com medo de aprender
coisas novas, o que pode gerar frustrações, confusão e até sentimentos de
culpa. E isto pode arruinar uma carreira de sucesso, independentemente do grau
de inteligência ou de qualificações dos colaboradores em causa.
Etiquetas: administração, marketing, autoajuda, estratégia, desenvolvimento pessoal, autodidata, best-seller
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