Edição: 1ª Edição
Autor: Fernando Neves de Almeida
Acabamento: Brochura
ISBN: 9789896944667
Ano de Publicação: 2019
Formato: 23 x 16 x 1,5 cm
Páginas: 184
Sinopse
O objetivo do livro será o de dar um enquadramento histórico,
atual e futuro no que respeita às formas de retribuir o trabalho, premiar o
mérito e incentivar o bom desempenho. Através do livro, o leitor deverá
entender como se estipulam os salários no mercado de trabalho, que tipos de
prémios tem ao seu dispor e como os pode utilizar e, também, que tipo de
incentivos existem, bem como as suas vantagens e limitações. Ligados aos
prémios e aos incentivos, o leitor poderá encontrar no livro uma discussão
sobre a gestão do desempenho, ou seja, que indicadores poderá utilizar para
relacionar desempenho com remunerações. Finalmente, iremos analisar alguns
desafios que se colocarão relacionados com as novas formas de trabalho que vão
surgindo.
Etiquetas: administração, marketing, autoajuda, estratégia, desenvolvimento pessoal, autodidata, best-seller
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